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【恩吉拉早教加盟】恩吉拉早教加盟怎么样

品牌名称:

恩吉拉早教

投资金额:
20-50万
行业分类:
幼儿教育 > 早教
店铺面积:
300平以上平米
店面数量:
100
企业性质:
私营企业
成立时间:
2010年
品牌发源地:
北京
经营模式:
加盟合作
是否有区域授权:
加盟费用:
20万
保证金:
10万
加盟区域:
全国
培训期限:
20天
公司网址:
http://www.eduppw.com/enjila/
公司名称:
金梧桐(北京)教育咨询有限公司
公司地址:
北京市东城区王府井大街70号
主营产品:
早教,早教课程,儿童早教
投资人群:
自主创业,白领创业,青年创业
经营条件:
寻找幼儿早教相关经验的创业者
审核内容
审核状态
  • 加盟热线
  • 公司地址
  • 直营店数量
  • 加盟/代理店数量

恩吉拉早教加盟店图

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企业介绍
教育品牌风云榜

恩吉拉早教加盟详情

        恩吉拉(ENJOR)国际早教隶属于金梧桐(北京)教育咨询有限公司,恩吉拉专属服务于集团内部企业高管子女而设定的贵族学校,2009年恩吉拉国际早教把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定成为了中国**的早教机构逐步面向社会招生,*一家中国设立在北京服务于大众,让中国的宝宝与父母也能接受专业的早期教育。经过几年的实践,恩吉拉(ENJOR)受到了社会的广泛赞誉。
        恩吉拉专业教学团队不断对课程体系进行更新完善,同时特邀知名儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训,使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力。更好地帮助宝宝成长。
 
        经过不断地发展完善,恩吉拉(ENJOR)国际早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队,先后荣获“中国具口碑的儿童教育品牌”、“中国早教十佳品牌”、“中国早教贡献奖”、“中国十大品牌少儿教育机构”等。
        婴幼儿教育行业起步于19世纪之初,凭借惊人的发展速度,如今已经拥有成熟的运作模式。而早教行业的迅猛发展,离不开一批国内知名教育专家的全身心投入。中国早期教育中心 “吸纳西方先进理论,融合中国儿童特征进行早教”理念的提出,弥补了中国早教行业缺乏自主特色的空缺。作为该理念的*一个实践者,恩吉拉国际早教成为行业瞩目的焦点。它是“中西结合”式早教的试行点,更是中国早教行业的一个新创举。
        实践证明,恩吉拉(ENJOR)这所“中西结合”式早教中心成功了!凭借**的教学团队、科学合理的课程体系、优雅别致的园区环境,受到了宝宝家长的热烈欢迎。
        2012年,**婴幼儿教育专家Damon倾情加入恩吉拉,为其进行专业培训,送来新颖科学的西方早教经验,帮助其更好地实现中西互融。
        “释放孩子的童真”是恩吉拉早教的目标所在。在恩吉拉每一位家人的眼中,每一个孩子都是**的天使。在恩吉拉收获积极、健康、快乐….
恩吉拉早教加盟

恩吉拉早教加盟优势

  1、时光沙漏:恩吉拉早教独有的时光沙漏提供混龄模拟社会环境,培养宝宝的社交能力及情商,让宝宝更能适应社会环境;
  2、适时教育:恩吉拉早教根据宝宝的敏感期进行教育,抓住每一个前进的步伐,让潜能得到充分开发;
  3、品牌教育:美国教育专家Damon与北师大幼儿教育专业专家鼎力相助,意大利蒙台梭利、德国奥尔夫、美国妙事多三大教学体系作为基础课程;
  4、联系巩固:纯粹靠课堂是不够的,恩吉拉早教每天开放的免费活动,以及实施恩吉拉国际早教课后家庭指导计划,效果将充分巩固;
  5、生活方式:恩吉拉早教除了拥有好的课程,还**提供每月亲子活动、生日会、节日主题活动、专家讲座,以及每周五天免费开放的丰富感统设施、早教咨询、免费会刊;
  6、服务创新:创新是恩吉拉早教永续经营的原动力,在实践中不断总结经验,不断研发新的服务与产品,引领行业潮流,保持竞争优势;
  7、资源优势:恩吉拉早教拥有更有效的商业模式,把商家、媒体与政府等众多资源整合利用,形成自己强大的生产与发展环境,从而拥有更强大的市场与公共关系运作能力。

恩吉拉早教加盟申请阶段

1、初期接触:通过电话联络;
2、填写加盟意向申请表;
3、加盟商符合总部合作要求,认可早教行业
4、可以异地或电话意向确认。
5、预约见面谈判考察时间
谈判阶段
1、老师针对加盟店铺做预期投资与回报;
2、考察总部店面运营情况;
3、双方认可签订加盟合作合同。
筹备阶段
(总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴)
1、提供上门选址、装修SI手册;
2、指导房屋租赁合同:
3、指导申办营业执照;
4、订购早教中心所用感统器材设备及教具;
5、店面装修指导,门头安装指导;
6、中心老师以及所有店面人员的招聘;
7、店长及教师培训;
开业阶段
1、提供会员管理系统;
2、中心开业筹备手册、运营手册:
3、提供招生活动策划以及工作流程;
4、进行开业前期的预售指导工作;
5、总部命派老师上门进行开业指导。
运营阶段
1、日常的店铺管理情况分析:
2、日常报表分析;
3、盈利分析;
4、活动指导,提供活动策划:
5、定期提供专家讲座。
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