卓尔教育国际集团15金秋风尚大典暨股权激励荣

【卓尔教育国际集团15金秋风尚大典暨股权激励荣誉大会】解读

卓尔教育国际集团金秋风尚大典暨股权荣誉大会在卓尔发展史上具有深刻意义，它标志着：

1.集团正式进入平台化时代，卓尔教育国际集团完成了由企业向平台转化的完美变身。我们将搭建一个生态教育平台，吸纳全国分校及业内人员加入卓尔股东的大家庭。

2.平台更加注重效率和专业能力，能者上，庸者让，我们的骨干必须在业绩与心态文化三方面具备一定能力，不管是股东还是员工后续均需得到考量。

3.企业对个人学习成长的重视，建设一支战斗力强的学习型组织一直是集团的目标，我们必须完成知识密集型人才团队的建设，我们的核心高管，员工都必须更加注重个人学习，否则会淘汰。

4.平台更加注重内部的协调，主要是横向，跨部门协调。更加注重大集体利益，而不是小集体利益。业绩的心态要比先前更加专注于客户的利益，分校，家长的需求。

5.平台会更加强大，特别提醒投资人和行业教育校长此刻入手项目是非常明智的。接下来的几年会迎来小金牛时代!

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