优贝乐早教加盟优势多吗？加盟流程有哪些呢？

优贝乐早教加盟为什么能吸引投资商?优贝乐早教是面向低龄幼儿的一项教导服务，优贝乐早教可开发幼儿的智力与情商，这对他们日后的人生发展是十分有利的。许多受过优贝乐早教培训的儿童，他们在学校生涯中，展示出与众不同的一面，成就远远超出同龄人，这不禁令家长们喜出望外，而这也吸引了很多投资商的关注，那么优贝乐早教加盟优势多吗?加盟流程有哪些呢?下面就一起来看一看吧。

优贝乐早教加盟优势多吗?

1、品牌定位及课程系统的战略高度

优贝乐儿童教导团体从创建初始就本着立足于儿童心理学、儿童脑发展范畴的专业化发展，力主进行0-6岁儿童发明性思维的教导工作。

儿童思维才能是一切知识构造的原点，而发明性思维又是思维才能的上层才能，解决了儿童思维逻辑训练问题，就是解决了儿童教导的原点问题，儿童对于知识的控制与运用、世界的认识等能力谈起。

从小启发儿童"为何做?,如何做?怎样做?"发明性的问题，以思维启发为教导高度，以更为的教导理念必将引领新时期背景下的中国早期教导发展，这正是优贝乐国际教导团体进军中国的核心目标，优贝乐儿童教导团体是目前国内在中国开展全美发明性游戏课程模式单独运营商。

2、品牌植入的便捷性

优贝乐除了尺度化的品牌辨认元素及装修范本外，由国际著名玩具品牌智高依据优贝乐课程及0-6岁儿童生理需求量身定制的教学器材，通过教具及大型器械的雅观慷慨的摆设方法形成优贝乐品牌奇特的品牌辨认元素，对于合作店的情势来说，也可以便利进行品牌的植入，无需进行大规模的装修正进，有效的为合作者勤俭成本。

3、师资力气的保障性系统

优贝乐的师资培训系统更看重实战教学方法，为合作伙伴的师资团队供给完美的培训和师资监控系统，定期派遣教学督导到各地进行教学检讨和评估，给予合作伙伴更为全面的课程指点。

任何教导机构师资力气都是重中之重，优良师资力气的流失对每个合作者的影响都是伟大的，为了更为有效的保障师资力气的稳固性，优贝乐特殊推出“优贝乐师资育成筹划”，一方面在各个中心严厉履行总部的师资评级薪资系统，另一方面对于合作伙伴师资团队出现出的优良的教师，由总部供给国内外的交换与学习赞助教师进步，供给中国科学院、首都师范大学儿童心理学、儿童脑发展科学方向深造，协助合作伙伴稳固师资团队。

4、高利润营运模式

优贝乐的品牌经营理念一直保持实现教具、教材、音像制品、图书等一系列幼儿教导用品及相干用品的产业重组，形成多利润营运模式，一方面引进智高实体教学包作为教学器材，另一方面选择30多种智高广受好评的玩具组合进行校区的摆设出售，有力的支撑合作者多元化利润增加。且优贝乐更在积极研发纸质教材和音像产品，并已经于卡酷等幼儿动画频道达成了初步意向，进行品牌卡通人物的动画化发展。

5、品牌主控直复式市场支撑策略

优贝乐在市场策略方面坚决履行主控直复样式市场策略，自动带动合作伙伴进行有效的市场投放，网络展现，宣扬合作伙伴较新信息等，并依照区域派遣区域市场人员对合作伙伴进行运动指点及运动监控评估等工作，定期组织全国规模的市场运动推进品牌树立发展，虽然限制了合作伙伴是市场行动中的灵巧性，但确保的是品牌的尺度化运营,并通过更为普遍的市场流传方法晋升品牌影响力，最终使合作伙伴获益。

6、多元化支撑手腕

针对合作伙伴优贝乐团体定期进行其他旗下产品线的支撑，派遣心理学专家进行以会务营销为方法的专业的儿童心理辅导，供给儿童心理健康评测、迷恋关系(家长)教导课程等，直接带动合作伙伴达成出售事迹。

优贝乐早教加盟流程有哪些呢?

1、详细懂得

详细懂得品牌、产品及招商条件等相干信息。

2、实地考核

签署出售合同、制订初期出售目的，期间可以到公司的各下属企业实地参观考核。

3、资历评估

申请填写《加盟申请表》，总部依据申请人提交的相干资料进行加盟资历评估。

4、签署合同

总部对合作者进行审核，确认合作者资历，双方确认考核成果无误，经友爱协商，正式签署合作合同。

5、选址

对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。

6、门店装修

加盟商按部公司请求对营业场合进行装修、装潢，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训

总部将为加盟店供给相应的培训，包含产品培训、管理培训、经营技能培训等。

8、开业准备

总部支配相干人员依照既定的加盟计划协助加盟商开展前期的开业准备工作，如工商执照办理、开业谋划、宣扬资料制造等。

9、开业

加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得同意后正式开业。

优贝乐早教加盟为什么能吸引投资商?想必读完本文的朋友，对优贝乐早教也有了更全面的认知。如果大家还有什么不懂得的处所，可通过电话或咨询咨询的方法，向本站发起咨询，客服人员将竭诚为你服务。