山东全脑教育怎么样，山东全脑教育加盟费用怎么样

全脑教育平台的教学具有帮孩子打开思绪的功效，现在越来越多人愿意选择加盟全脑教育平台，现在就和小编一起共同关注一下推荐的一些全脑教育平台加盟有什么样的优势吧。

一，森斯瑞早教（加盟费用：50万-100万）

森斯瑞( WOW Baby Sensory)，英国国民早教品牌，2017年进入中国，课程范围为0-6岁宝宝，七大课程体系：Baby Sensory、Toddler Sense、Mini Professors、Reading Fairy、Baby Foundations、Sensory Creator、 Sensory Garden，其中Baby Sensory课程不仅是全球唯一针对0-13个月宝宝课程，更赢得90%欧洲妈妈信任选择。品牌历经40余年经验沉淀，首席BBC育儿专家Dr. Lin Day带领一线专家团队研发成立，目前品牌遍布全球28个国家地区，累计至今已有200万+宝宝在森斯瑞快乐成长。

森斯瑞早教中心是森斯瑞的核心业务。森斯瑞早教发源于英国，目前已经在全世界拓展了1400多个授课点。包括美国、加拿大、澳大利亚、西班牙、新西兰、马来西亚等28个国家。正是由于其在世界的声誉，森斯瑞在还未开始在中国进行市场推广时，就已经有许多业内的从业人员希望引进本课程。2017年7月，森思瑞早教品牌正式引入中国，并率先在成都落地。目前，成都已经拥有9家森斯瑞早教中心。同时，中国杭州、深圳和西安等地已开设森斯瑞早教中心。

二，青青藤教育（加盟费用：50万-100万）

青青藤(北京青青藤教育科技股份公司)由中国民办教育协会学前教育专业委员会第二届常务理事、屡获“中国教育领军人物”等光荣称号的张敬女士于2010年11月16日创设于北京。 2016年4月25日，青青藤在新三板正式挂牌交易(股票代码837026)，是北京地区婴幼儿教育培训行业首家挂牌企业，战略目标是成为婴幼儿培训行业的标杆企业。

自创立伊始，青青藤即秉承融合中国传统文化和西方主流教育思想的教学理念，秉承“和谐 快乐 感恩 互助”的企业文化与“孩子 中国的!世界的!”教育愿景，结合中国儿童的身心特点，开发了丰富多彩的包括字族文识字、国学诵读、灵动数学、英语、珠心算、美术等在内的多门自主知识产权的培训课程，通过运用灵活多样的教学手段和科学合理的培训模式对儿童进行个性化培养，注重发现和挖掘儿童潜能，注重培养儿童主动学习能力和自立意识，多方面培养儿童的求知欲、自信心、责任心以及实践动手能力，使其潜能和天赋得到充分挖掘与释放，得到良好全面的培养。

数年如一日的坚持，青青藤积聚了良好的行业资源和口碑。青青藤与“外研社儿童发展研究中心”、“卡酷”等建立了品牌联盟，与“中国传媒大学”、“中央音乐学院”、“北京舞蹈学院”、“北京市妇联”、“首都师范大学”、“中国少先队事业发展中心”、“新浪网”、“搜狐网”“新华网”等机构和媒体建立了良好的战略合作关系。引以为傲的是，青青藤以其良好的培训口碑，屡次被国家机关、行业协会或一流新闻媒体评为“2010十大儿童教育机构”、“外研社儿童发展中心教学教研示范机构”、“丰台区0-6岁亲子教育实践基地”、“红领巾国学传承教育系列活动基地”、“受家长信赖十大品牌少儿教育机构”、“2011年具品牌价值儿童教育机构”、“受欢迎儿童教育品牌”、“2012年具品牌价值儿童教育机构”、“深受家长喜欢儿童教育品牌”、“口碑影响力儿童教育品牌”等光荣称号和资质。

三，彩虹贝贝托育早教加盟（加盟费用：10万-20万）

彩红贝贝托育早教加盟品牌，指的是托育阶段的早期教育，是从人出生到幼儿园(0-3岁)以前阶段的教育。意指家庭教育通过托育早教的模式，帮助幼儿从家庭走入到集体，从而顺利过渡到幼儿园阶段的教育。

注：早期教育的定义是，针对0-6岁的婴幼儿，根据其生长发育特点和敏感期的需求，从而进行有针对性的培养，培养其健康的人格和多元智能的发展。

“彩红”是多彩、快乐的意思“贝贝”代表宝宝。

在彩红贝贝看来，宝宝的成长之路，一定是健康的、舒适的、多彩的、快乐的。彩红贝贝，希望通过彩红贝贝托育早教这种商业模式，将中国的老人和父母，从无休止的带娃当中解放出来。彩红贝贝，更希望有一天，中国的宝妈们，也能像国外的辣妈们一样，生完宝宝，休完产假，回归职场的时候，可以不那么纠结、不那么痛苦。可以让宝宝加入到家门囗的托育中心。平时上班的时候，出门就送宝宝过来，下班的时候接走，让宝宝接受最专业的托管服务和科学的早期教育。

1、年轻父母工作忙，没有时间带宝宝。

2、老人带孩子能管温饱，但隔代教育。

3、育儿不科学。

4、孩子免疫力差，感觉统合失调。

5、保姆虐婴太可怕。

6、职场妈妈好无助。

7、习惯的养成会影响孩子一辈子。

8、孩子缺少玩伴，童年孤独。

9、进入幼儿园分离焦虑。

经济社会的不断发展，家庭负担、工作压力日益加剧，“带孩子”越来越成为一个严峻的社会普遍问题。随着城市化进程加速、消费升级、二孩政策放开，托育已经成为中国家庭的刚需。孩子上幼儿园以前是否有人帮助照料成为七成以上的年轻人决定是否生孩子时考虑的首要问题。公立的幼儿教育机构招收的适龄标准为3周岁以上，但调查显示，约三分之一的家长愿意在孩子2岁前，就将其送入托幼机构，超六成家长选择在孩子2~3岁时送入托育机构。

不同城市地区的发展程度不同导致的租金和人力成本不同，因此加盟费用会在一定范围内波动属于正常现象。相信看了与山东加盟相关的资讯您已经有所心动，心动不如行动，马上留言吧。会第一时间有人联系哦。