一对一教育培训扩张三大难题

因为市场资源的需要，一对一辅导教育现在越来越受到大家的关注，这一部分所占的市场份额越来越多，因此一对一教育培训扩张就显得理所当然，因为一对一辅导机构不仅是针对中小学生，目前一些大学生，以及在职人员，甚至是一些学车都需要一对一的教练，那么一对一教育培训在市场就畅通无阻吗？其实不是的，目前看到的是一对一教育培训扩张还存在三大难题，下面大家就直击培训扩张难的方面，看一下是否有什么好的意见来解决这个问题。

一、一对一教育培训扩张三大难题之名师难请

大家都知道，一对一教育培训离不开两个大的主体，一个是学生，另一个就是教授知识的一方，这一方就是老师。但是有威望，有实力，真正的大家只有那么几个，因此要想为自己的教育培训机构聘请上好的老师，显得是一件比较困难的事情。

　　为了解决这个问题，各个培训机构开始大量的抢人，抢人的方法就是给教师大量的工资，可是这在培训机构的利益收益方面就会出现很大的问题，因此不少的培训机构就开始出“损招”，例如：吹捧一些山寨的名师，这对于消费者来说，是欺骗消费者的一个行为，一些消费者因为不了解相关的内容，相信了之后，反而对自身的学习造成负面效应。这严重的制约了教育培训机构的扩张。

　　二、一对一教育培训扩张三大难题之二线市场难以开拓

　　上面主要介绍了，师资力量比较难以获取，而且一些真正好的名师的成本比较的高，因此制约了培训机构的发展，其中还一个方面影响培训机构的发展，就是二线市场难以开拓。尽管大家不得不承认很多的消费者越来越重视学习，肯定一对一培训的价值，但是有一点大家不容忽视，就是这种现象一般集聚在一线城市，而在一些二线城市亦或者是三线城市，这样的一对一教育还是不太发达的，这其实可以理解，家教的费用高使得这些发展并不是那么好的城市没有太多资本来聘请一对一的教师。在开拓二线城市市场的时候，还存在不少的问题。

　　三、一对一教育培训扩张三大难题之物业费用上涨

　　除了教师高昂的课时费之外，还有一个问题是，现在一对一培训教育还要求很大的人力成本，首先是，物业，现在越来越注重卫生和环境，但是卫生和环境还需要花费不少的费用来维持，另外教育培训机构还需要不少的租金，目前在寸土寸金的城市，如果想要租房子，租赁工作室，这会是一笔不少的费用，另外在加上一些行政管理人员，这些都是一些不菲的花销。

　　上面是主要制约一对一教育培训机构难以扩张的三大难题，不过不管什么样子的问题，只要是有心人，还是有办法解决上面的问题的，例如可以积极的寻求其他品牌的支持，也就是找赞助商，只要有想法，一对一教育培训的市场还是比较的大的。