我国受欢迎的10大管理培训课程

教育培训发展的相当旺热，但能坚持走到的没有几个，造成这种局面的原因很多，其中为重要的一点则是缺少品牌的影响力，选择一个有实力的加盟品牌可以为店铺带来不可估量的品牌效应，这是店铺成功的关键。培训课程也是影响其发展的重要因素，今天，渠道网为您盘点，受欢迎的10大管理培训课程：

1.效果人士培训。这是有关提效果率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。

2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对此方面专职培训的需求水涨船高。

4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积很地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专职化培训是非常重要的。

5.客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种增加收入的好方法。

6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。

7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业支持项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此倍受重视。

8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面要求。

9.行业实力品牌艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。

10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化定位制度，同时能帮助企业明确雇用双方的利益和义务，并使其得到充分的支持。