教育培训机构营销方案分析 这些方案您用了吗

随着教育培训机构的不断增多，竞争也相对增加，各大教育培训机构使出浑身解数，营销策略在其中显现的如此重要。以下是小编为您总结的八大营销策略。对于经营教育培训机构的创业者看看您用了哪些?

一、学员转介绍：

这种模式快，省力，也有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，这种方式是的方式，如果你的产品质好，又定位于精心打造的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功!

二、OPP：

也就是会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销，另一种是三天的会议营销，对于半天的会议营销而言，成交不是有利的，能卖出的高价产品也不会太多，多只会销售出一些低价的产品。而效果的就是三天的会议营销，几个老师轮翻上阵，成交金额之高是不可思议的，国内早采用三天会议营销的是实践家，现在做的的是很越很限。

三、电话营销：

这种古老的方法也是有效的营销方式之一，基本上现在大部分的培训公司都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。

四、邮件：

电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库。中舞网机构星站的全能营销推广，从专职的官网SEO推广、论坛博客邮件EDM、到流行的微博微信、QQ群、QQ空间、甚至传统的海报宣传单...

五、网络广告：

网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的培训机构越来越多，因为培训产品属于软性需求，而在网络上投广告成为了的选择。

六、课程现场追销：

课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是很一般的好。

七、发行培训机构光盘，透过视频的展播，让更多人认识老师，通过老师认识到机构，效果很好!

八、业务员人海战术：

一种也是的一种，根据20/80定律，能产生好业绩的也就是那20%的人，但业务员的数量还是要大，相互激励，让业务员透过打电话，陌生拜访等形式，优中选优。