大桥外语教育机构加盟介绍

大桥外语企业管理是大桥生存的基石；以人为本的人力资源战略思想是大桥长远发展的源动力；人性化管理是大桥管理体系中的重要核心，务实创新是大桥经营与管理的灵魂，为员工营造“家”的文化是大桥管理者不懈的追求。

大桥外语经常组织教师开展各项教研活动，拥有很浓厚的教研氛围，学校定期组织教师参加教学竞赛活动，不断提高教师的业务水平与专项技能，经常派骨干教师参加国内外、省内外的英语学术交流。凭借 的管理方式——人性化、等级化、动态化管理，达到教师们比着学、比着教，展示自己无穷的教学与人格魅力之顶峰。

　　大桥外语诚信：大桥外语的根基建立在诚信之上，固守诚信为本的理念，大桥人言必信、行必果，大桥人以诚信昭示天下，以诚信名扬天下。

　　大桥外语高效：大桥外语有着知名的管理机制，保证了大桥外语与时俱进，实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了一个“追求卓越，超越自我”的大舞台，而且实行“能者上，庸者下”的公平竞争机制。大桥高速的发展，来源于高效的团队，员工有明确的工作目标及较强的时间观念，日事日毕，同时注重整体协调。诚信是大桥的根本，高效是大桥理念的核心。高效使大桥无所不能，高效使大桥在变幻莫测的教育市场中永立不败。

　　大桥外语无畏：大桥就是一个敢于藐视困难，战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽，来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理，员工严谨的工作作风，保证了大桥二十五年的顺利发展，大桥人凝聚的巨大精神财富，已成为企业文化的一部分，员工无私无畏的精神互相影响着，鼓舞着，支撑着大桥的事业蒸蒸日上。

　　大桥外语友爱：友爱是大桥人彼此的爱护、关心，是大桥外语学校人性化管理的一个集中体现。只有有着友爱的团队才是一个团结的团队，富有生命力和战斗力的团队。无论是大桥外语的决策者、 者还是普通的员工都视大桥外语为自己的家，大家息息相通，有如姐妹兄弟，都在各自的角度为自己的家人奉现着友爱，在大桥外语员工的身边与周围，感人事、奉献事、互助事层出不穷，友爱是团队精神的 高体现。

　　大桥外语引进国际知名星级化国际化企业管理理念，完善了高端建设。星级管理分为金星（管理）和银星（教学）两个系列。理顺了管理流程，实现了管理信息的有效流动，体现了高效原则。星分五级，从一星级到五星级，代表管理者的责任、权利和利益。行政人员授金星，教学人员授银星，目前颁星典礼已举办了5届。大桥外语学校实行星级管理，将“星”佩戴在优秀员工的胸前,以体现大桥外语学校通过实行星级管理来实现品牌化定位,为受众提供优质文化服务的理念,并实行星级管理与国际标准化管理接轨知名的管理理念 于全国培训类学校。