京华合木加盟幼儿园招生

京华合木招生秘笈
　　
　　知父母之心，方得招生之道
　　
　　幼儿园是孩子家庭以外生活的地方，他们在幼儿园的经历和感受，很多时候自己无法清楚表达。 所以，作为家长更希望能够一次性综合比较多个幼儿园各个方面因素，从而得出 优选择。

四大因素直接决定家长选择结果
　　
　　幼儿园是孩子家庭以外生活的地方，他们在幼儿园的经历和感受，很多时候自己无法清楚表达。所以， 作为家长更希望能够一次性综合比较多个幼儿园各个方面因素，从而得出 优选择。
　　
　　1、环境因素
　　
　　这是诸多因素中 容易进行比较的。园区的安全管理是各项环境因素中受关注程度 高的。宝宝活动场地空间大小、起居场所是否宽敞、安全， 教室采光、通风条件是否良好，园区整体环境是否优美，硬件设备以及设备安全与否，幼儿园周边环境如何，都是家长综合考量的对象。
　　
　 2、师资力量
　　
　　家长 看重的是教师对孩子的态度。他们认为，幼儿教师对幼儿的成长和发展非常重要，“细心”、“和蔼”、“对孩子亲切并一视同仁”、“负责任”是对幼儿教师 基本的要求。 而且，频繁更换的教师或临时招聘的幼儿教师，都会对孩子的身心发展带来负面影响。另外，家长普遍认为，家园沟通很重要，这样才能让家长了解孩子的发展。
　　
　 3、幼儿园的形象
　　
　　在这个问题上，家长 在意 重视的是幼儿园的声誉，而幼儿园的声誉评价主要来自口口相传。 因此，在家长对幼儿园缺乏明确选择倾向的时候，幼儿园是否是大家口中的“好园”“名园”，就显得至关重要。
　　
　　4、课程与教育理念
　　
　　很多家长其实对把孩子培养成什么样的人没有清晰的认识。由于自身缺乏明确的教育观念，所以通常情况下， 只要幼儿园有自己特有的一套科学教育理念，是很容易得到家长认同的。
　　
　　常规手段做保障，差异化优势摆胜局
　　
　　满足家长的基本要求，是让幼儿园进入家长候选名单的基础，然而面对当下激烈的竞争， 寻求更有把握的突围之道才是实现高招生率的制胜法宝。幼儿园 常采用四大常规手段吸引生源。
　　
　 1、安全保障，人性化设计
　　
　　安全工作是其他一切工作的前提。加强安保，并对幼儿进行积极的教育和保护， 能够有效减少家长的顾虑。与此同时，幼儿园绿色环保装修、人性化设计，创设温馨、安全的园区环境都是非常重要的。
　　
　 2、热爱孩子，稳定师资
　　
　　幼儿园管理者必须高度重视教师队伍建设，选择真正热爱孩子的教师，制定高效合理的幼儿教师评价标准和考核机制，提高教师对知名理念的理解和实践水平， 更要通过合理的机制保证教师的稳定性，确保家园沟通渠道的畅通，及时将孩子发展情况和家长意见进行反馈。
　　
　　3、品牌化运作，特色办园
　　
　　品牌意味着品质、优势和市场的认可，对于新成立的幼儿园来说，品牌化运作能够形成强大的扩张力， 有效提升推广效果，也是迅速扩大影响力的快速方法。特色办园有利于在区域内形成差异化优势，是吸引生源的强大催动力。
　　
　 4、引入知名科学的教育理念体系
　　
　　蒙台梭利教育、华德福教育、福禄贝尔教育、DAP教育是目前公认的世界四大幼儿教育理念， 其中DAP教育吸收了其他三大幼儿教育理念的精华，竞争优势明显，已逐步成为世界未来幼教发展的新标杆。