京师阳光幼儿园，与京师阳光同行，创幼教未来

京师阳光幼儿园机构简介

京师阳光儿童教育机构（以下简称京师阳光）是由北京师范大学老教授协会联合北京华夏盛世博大教育科技有限公司，鼎力打造的高端早教、幼教加盟品牌，是一家按照北京师范大学老教授协会指导园标准建设的的儿童教育实验基地。

京师阳光以北京师范大学正宗的教学品质为基础，结合美国西点军校特有的国际素质教育理念，形成了国内目前特有的婴幼儿成才标准，开发出特具特色的高端品质的《金三角幼儿全才培养课程系统》，在尊重孩子快乐成长天性的前提下，立足于寓教于乐、注重实践的科学学习方法，实现将孩子打造成一个集思维活跃、艺术修养高尚、品格健全的全才型、全能化的人才，为孩子将来能够成为有世界影响力的中国人打下基础。

　　京师阳光帮助国内符合标准的幼儿园塑造品牌形象、提高保教质量、迅速达到国内 园所的管理、经营的办园标准，在国内早教、幼教行业输出百年幼儿教育品牌——北京师范大学老教授协会指导园、京师阳光儿童教育机构。

　　京师阳光聚集了国内学前教育 权威的专家、教授50余位，国际学前教育专家、顾问20多位，幼教管理专家、知名企业家、职业经理人、知名幼儿园园长、资深幼教教师、专业市调人员、高级分析师、资深行业策划、幼教政策法规专家等组成团队，建立了系统专业的幼儿园运营管理平台。在这种强大的专业团队支持下，京师阳光多年成功的为加盟园所提供：实现专业化发展、提高保教质量、增强综合竞争力，增强市场适应能力和应变能力，增强创新机制等有效工作。京师阳光的长久努力成功保障了旗下所有园所立足于学前教育行业发展趋势下，源源不断的获得稳定、健康、迅速、有效、长期持续的发展动力。

　　京师阳光幼儿园员工宣言十八条

　　一、我们选择了教师职业，就是选择了一项事业，并且选择了一种形象。

　　二、让教育的过程成为一种艺术，让学习的过程成为一种享受。

　　三、在快乐中栽种知识，在爱心中浇灌花朵，做孩子永远的朋友。

　　四、想知道怎么去爱孩子并赢得孩子的爱， 的途径就是我们用心去爱。

　　五、尊重、关爱、赏识每一位幼儿，多一份赏识就多一份成功的希望。

　　六、向我们的孩子学习-简单、天真、烂漫。

　　七、对孩子的爱是无价的，接受家长的馈赠会让我们的爱贬值。

　　八、爱心是沟通的桥梁，方法是沟通的管道，良好的沟通是和谐的前提。

　　九、把自己当孩子，我们就能跟孩子沟通；把自己当家长，我们就能跟家长沟通。

　　十、把消极和情绪关在门外，做一个充满正能量的人，鼓励自己，影响他人。

　　十一、假如生活欺骗了我们，不要用消极的态度回赠，而用宽容的心态接纳吃亏是福。

　　十二、做好我们份内的事，就是对团队负责，推卸责任是比失误更严重的错误。

　　十三、百密一疏，可能会伤害无辜的生命。安全，我们只有做到万无一失。

　　十四、想看得更远，我们就要站得更高，想走得更快，我们就要学会思想。

　　十五、心态决定状态，思路决定出路，眼光决定方向，细节决定成败。

　　十六、京师阳光幼儿园的活力，来自我们每一位成员的激情。

　　十七、相亲相爱，我们才有家的温馨，志同道合，我们才能走得更远。

　　十八、京师阳光是我们共同的名字，我们努力为自己赢得荣誉，就是为京师阳光增添光彩。

　　京师阳光文化理念

　　办园理念：使教育过程成为一种艺术，使学习过程成为一种享受。

　　办园宗旨：让幼儿园成为幼儿的快乐花园，教师的成长平台，家长的进步阶梯。

　　教育目标：在自由中建立秩序，在探究中获得知识，培养具有健全人格、良好习惯、多元发展的新世纪儿童。

　　服务原：则视孩子如已出视同伴如亲人

　　核心竞争力：源于北师大集幼教精华

　　愿景：做当地民办教育的领头羊

　　京师阳光大事记

　　2014京师阳光儿童教育机构成为北京国亚投资管理有限公司全资子公司

　　2014京师阳光儿童教育机构加盟园所超过100家

　　2013京师阳光儿童教育机构总部迁至远大中心

　　2012京师阳光儿童教育机构开始全国范围内加盟招商

　　2010京师阳光儿童教育机构园所升级CIS系统，旗下园所开始逐步升级

　　2009北京师范大学老教授协会成立，京师阳光幼儿园被授予北京师范...

　　2008京师阳光被新浪教育频道评选为——中国十佳儿童教育机构

　　2007北京师范大学教授、专家升级课程，并正式更名为《金三角幼儿...

　　2005京师阳光培训学院成立，开始在全国范围内江边、举办师资培训

　　2004京师阳光儿童教育机构成立课程研发组，同年北京师范大学数十...

　　2003京师阳光幼儿园项目正式启动

　　2002京师阳光儿童教育机构成立