白领遇到幼儿早教加盟店毅然辞职　

众所周知，幼儿加盟是现在市场比较火的选择，很多创业者选择幼儿加盟项目比较盲目，选择适合市场和自身情况的项目*主要，创业要做好很多前提准备，我们一起看看看白领的幼儿加盟经历。

“你的孩子做测评了吗?”“你家上亲子班了吗?”这是当下南京年轻父母们聊天时的流行话题。随着家长对幼儿幼儿加盟的关注，南京幼儿加盟市场正迎来一波又一波的投资高潮。

四年前，小陈辞掉年薪20万的工作，在家人的一片反对声中，毅然走上创业之路。四年后，她创办的幼儿加盟机构在南京打出了品牌，并开办了6家连锁店，拥有40多名员工。

育儿过程发现商机。小陈是南通人，1999年大学毕业后留在南京工作，因为工作出色，她很快就当上了一家上市软件公司的大区经理，7年来，她一直担任中层管理干部，工作环境好，年薪达20万。然而，儿子的出生让她体会到，孩子的教育非常重要。儿子1岁半的时候，小陈开始寻找合适的幼儿加盟课程。她带着儿子走访了一些亲子幼儿加盟机构，发现他们的教育理念与自己的育儿理念有很大不同，陈海宜认为应更侧重于孩子综合素质和能力的培养，而不是认知型的教育，她从来不刻意让孩子背唐诗、学认字。后来一次到上海玩，她和朋友相约一起带孩子去野生动物园玩，当孩子们尽情玩耍的时候，家长之间就聊起了教育的话题，朋友极力推荐去看她家宝宝上的培训机构。*二天，陈海宜去了两家国外的培训机构后才发现，原来她期望的教育方式是存在的，而且这种教育理念在上海白领阶层的接受度很高。看了这些课程，陈海宜突然产生了自己创业的想法：“为什么不能把这么好的课程引到南京去呢?这样，我不仅可以照顾儿子，还能有自己的事业。”

小陈为创业辞职卖房。“其实我当时辞职创业，遭到了家里所有人的反对，都说我傻，放弃这么好的工作，突然去做一个陌生的行业，未来前景都不知……”小陈形容自己就是个倔脾气的女人，“我已经有房有车了，我现在只想做自己喜欢的事。”

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