家知音国际教育

家知音国际教育加盟详情

　　家知音国际教育集团专注0-12岁儿童教育，是集产品研发、课程服务、教育品牌建设为一体的综合性教育集团，旗下拥有“全商·早教”、“全商·托管”两大类教育品牌。

　　2015年，“全商·商学院”组织了全国重点大学的十几位**教授，从澳大利亚、美国、英国等发达国家，搜集了婴幼儿、儿童的先进教育理念，根据中国的国情研发出了“全商·商学院”教材。其中包括：“全商·早教”、“全商·托管”、“全商·超市”、“全商·玩具城”，形成了集世界先进教育理念于一体的“全商·商学院”教育经营模式。

　　“全商·商学院”企业文化

　　1、客户至上(树立顾客至上的服务理念)

　　2、先扬后抑(使用忠言顺耳的工作方法)

　　3、木桶理论(培养自己合作共赢、末位淘汰的团队意识)

　　4、吾日三省吾身(及时反省的学习态度)

　　5、利令天下(打造团队的大企业格局)

　　“全商·商学院”优势

　　1、十几位国内重点大学**教授的顾问团队，实力雄厚。

　　2、专业为0-12岁婴幼儿、儿童的家长的“育儿困惑”提供量身定制解决方案。

　　3、独创的一个校区多元化的经营模式，使校区盈利大幅增加。

　　4、数万家庭接受“全商·商学院”的育儿指导，取得了显著的教育效果，解决了很多家庭的育儿困惑，得到家长和社会的认可。

家知音国际教育加盟优势

　　一、知名的品牌加持

　　“全商·商学院”是中国儿童教育影响力品牌，是深受家长欢迎的教育机构。凡正规加盟校经公司授权在合同期内均享受十几位重点大学的**教授的优质服务。

　　二、先进的课程体系

　　“全商·商学院”邀请全国十几位重点大学**教授从澳大利亚、美国、英国等发达国家学习、研发、引进的“全商教材”。课程体系涉及：亲子综合类、音乐类、思维类、语言类、全商提升类、创意美劳类。让孩子学的开心，家长选得放心。

　　三、独创的多元化盈利模式

　　“全商·商学院”自主研发的一个校区多元化经营理念，让您投资一个校区的空间，得到四个项目的利润，想不挣钱都难!

　　四、心贴心的为孩子和家长服务

　　我们的加盟校必须配备：农药检测仪和微量元素检测仪，每天监测所用蔬菜、瓜果。定期免费为孩子进行微量元素的检测，及时调整膳食的品类。真正站在家长的角度从每一个小细节上关爱孩子。

　　五、网络推广

　　“全商·商学院”持续投入建设自己的独立网站、微信公众号等信息平台，通过丰富的网络资源线上推广品牌，与加盟商建立便捷的沟通渠道，为数万家庭提供专业育儿知识。

　　六、系统的培训

　　培训是成功的关键，“全商·商学院”通过完整、持续的培训体系让投资人(加盟商)深入了解公司企业文化，掌握加盟校选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。 同时为教师教务/教师销售提供专业知识和技能培训，“全商·商学院”要求加盟校授课教师须持培训合格证书上岗。为提升“全商·商学院”课程品质，保证加盟校运营，“全商·商学院”每年度还为全国加盟校提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。

　　七、运营技术指导

　　“全商·商学院”依靠自身完善的管理营运体系对加盟校进行系统的跟踪和指导，其服务内容涵盖：选址指导，加盟校开业指导、系列培训、加盟校评级与奖励、品牌推广、网络、会员专刊等，为加盟校提供全方位的指导支持。

　　八、装修设计管理

　　“全商·商学院”拥有**的工程设计团队，为加盟校提供专业优质的装修设计服务。设计内容包括平面设计图、室内效果图、方案施工图等。统一规范的装修风格保证了全国加盟校的标准化布局，体现了“全商·商学院”安全环保、温馨舒适的设计理念。

　　九、一个校区，四种经营项目，全国独创，差异化是制胜法宝

　　在市场竞争如此激烈的情况下，如何突破同质化竞争，成为市场优势的保持者，是每一个经营者都必须面对的问题。与单一经营的早教中心或托管相比，“全商·商学院”为您提供了一种全新的多元化经营模式，通过同时经营“全商·早教”、“全商·托管”，“全商·玩具城”、“全商·超市”四大部分，为孩子提供系统、完整的0-12岁素质教育，四个项目相互助力使您成为区域内独具特色的教育品牌，凸显差异化，成为您超越竞争对手的核心竞争力。

　　十、独特的教学模式是必胜的条件

　　1、将“全商”的提升融入到课程当中，成就全面发展型人才

　　2、独特的积分制教学模式，通过“全商·玩具城”、“全商·超市”助力孩子主动改正自身缺点，养成良好的学习、生活习惯。

　　3、针对家长的“育儿困惑”量身定制式“育儿方案”，真正成为家长的“育儿助手”。

家知音国际教育加盟流程

　　一、申请加盟阶段

　　电话、网络咨询 —— 预约面谈，参观校区 —— 加盟商市场调研及评估 ——“加盟申请表”—— 公司进行评估、审核 ——“经营协议书”(加盟合同);

　　二、开业前期筹备阶段

　　选址、招聘、培训 —— 选址评估 —— 人员招聘 —— 投资人培训(3天) —— 装修、证件办理 —— 制定经营计划—— 前期督导 —— 开业。