若伊的朋友

若伊的朋友加盟详情

　　若伊的朋友国际儿童教育学园引用中德儿童音乐教育的课研成果，以音乐为载体结合蒙特梭利教育法，为孩子每一个成长阶段提供更为贴切的教育课程。

　　若伊音乐分园集中了国内音乐领域方面的专业人才，致力于儿童音乐教育系统的研究和开发，同时聘请德国汉诺威音乐媒体戏剧学院Kranjew音乐专家组为顾问，努力在中外教育体系中找到适合中国儿童音乐教育的发展之路，并且积极在中国家长中宣传“享受音乐、音乐伴侣”的教育理念，尽量避免因“逼迫”而扼杀孩子对音乐的兴趣。

　　课程内容以德国**教育家第斯多惠的“全人教育”理念为出发点，结合国内外近代婴幼儿音乐教育成果，本着“诉诸感性，回归人本”的音乐教育基本理念，遵循婴幼儿感官发育规律，由专业音乐人才队伍经长期研究而创设的一套独特的音乐教学法。

若伊的朋友加盟优势

　　全脑启智：

　　有效利用左脑，科学开发右脑，左右脑平衡发展，延展思维，让儿童学会思考和解决的能力，机敏而好学，逻辑性强并具有丰富的想象力。

　　快乐教学：

　　让爱心和专业同时注入到教学当中，运用儿童易于接受的、真正适合儿童成长阶段的方法和手法实施教学，由浅入深，循序渐进，让儿童在快乐中感知教育;从游戏互动中吸收来自课程设置和生活实况中的营养，自然而健康地成长。

　　阶梯设计：

　　不盲目强制学习和灌输，以儿童各阶段身、心、脑发展的特质，划分不同的教学内容，让训练内容始终与儿童的自身发展相吻合，易教易学。

　　规范师资：

　　除阶梯训练教材外，特为教师研发编撰《教学教案》，规范教学;《教案》中将每个课例的核心要义做详解，并提供必要提示作为参考，对课例实施有基本要求。以此保证每位聪明树的思维训练、启智教师在经培训合格回到岗位上实施教学的时候，更加有矩可循，并在其基础上，有自己发挥的空间。

　　若伊的朋友国际早教的优势这些对于宝宝的健康成长起到了非常大的作用。

若伊的朋友加盟支持

　　一、开业企划支持

　　《中心筹备流程进度表》，筹备项目和流程规划;《执照办理指南》，营业执照办理流程;《选址装修标准手册》、装修光盘，选址、装修导用书装修、布置用图、宣传品;《开业策划方案》量身指导每店开业方案。

　　二、后期管理支持

　　《人力资源管理手册》，中心人员架构、人员招聘、管理、工资等;《教学教务管理手册》，学堂日常管理、教学管理;《经营管理手册》，学堂运营指导、经营策略、成本核算;《前台/课程顾问规范手册》，前台规范、课程顾问销售技巧、中心常用话术等;《常见问题指南》，常见家长焦点问题的问与答;《市场活动指导手册》，市场活动、招生开业、广告宣传等;

　　三、配送支持

　　1、配发所有必需宣传物品，开业大礼包;2、配发教材、学具等教学用品;3、配发项目宣传册等印刷品;招生单页，直接用于招生活动;4、配发装修方案光盘、全套VI体系光盘、宣传品光盘;5、配发宣传用品设计光盘;吊旗、汽球等装饰品;6、配发员工工牌、围裙等形象用品;形象袋、书包等日常用品。

　　四、培训支持

　　1、统一、系统的教学体系培训(全部课程的实施和操作);2、统一的师资考评认证;3、市场运营管理培训;4、两期管理者经营培训、企划培训;5、教师管理培训;6、免费后期升级培训。

　　五、运营支持

　　1、月主题活动方案、节日主题活动方案、生日会方案的策划和指导2、具体工作指导手册：《市场运营指导手册》、《客户常见问题解答》3、长期阶段性运营指导，专家巡店;4、营销会议、说明会专家大力支持;5、广告宣传支持;6、多项升级培训;7、宝宝评比，可信师资评比等活动的开展：8、会员智能管理系统

　　六、宣传支持

　　1、新闻营销：

　　策划具体的各地区招生活动方案、多项学员和教师评选活动等;

　　2、多项公益活动;

若伊的朋友加盟条件

　　1、加盟商有强烈的意愿投入到早教产业之中，并立足于长期发展;

　　2、加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用;

　　3、加盟商能全力投入经营管理，愿意接受若伊的朋友总部的各项管理指导，认可若伊的朋友的管理规范;

　　4、加盟商拟营业场所交通便利，具有足够的停车位，且选址地点位于城市目标客户群人群居住密集地区;

　　5、拟开设若伊的朋友儿童教育中心的物业符合若伊的朋友所需的基本工程条件(以工程条件确认单为准、。

若伊的朋友加盟流程

　　1、项目咨询

　　索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。

　　2、申请合作

　　通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》

　　3、总部考察

　　预约前来总部考察的具体时间，通过考察，了解更多，更全面的信息。

　　4、签订合同

　　双方确认合作意向，正式签订合作合同

　　5、缴纳费用

　　投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。

　　6、一期培训

　　投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训，按照总部培新要求，进行中心前期筹备，如人员招聘，店面选址装修等。

　　7、选址装修

　　在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

　　8、证照办理

　　在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

　　9、师资培训

　　管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

　　10、二期管理者培训

　　投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理，市场运营管理。市场活动指导等。