早教加盟店应当实施管理改革
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一个单位没有一定的规章制度去管理,会缺少规范化和科学化,但一味地实施刚性管理,忽视人文关怀,幼儿园就会像运动着的机器,缺少人情味。人有激情和惰性,当缺乏激情的时候,工作总是单调而被动的。激励方式多种多样:如表扬、奖励、晋升等等,但不管哪一种,都离不开个人价值的体现。我觉得,有时精神上的关怀比物质上的奖励更有意义,有些员工她可能没有得到物质上的奖励,但她却实现了自我价值,今年圣诞节,我园组织了庆新年会,邀请员工的家属一起参与,大家除了表演各自家庭的拿手好戏外,还聚在一起畅谈工作及生活中的点点滴滴。从大家洋溢着幸福的表情来看,这次活动办得很成功,一种大家庭、手牵手的感情正油然而生。有句话说得好:“管人要管心,关心要知心,知心要关心,关心要真心。”这种真诚的关怀,真诚的情感投入,不仅增进了领导与老师们的友谊,同时极大地调动了她们教书育人的积极性。
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