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课外培训嫁接学生托管不得不说的四大好处

作者:北京晋级爱之家国     来源:托管班加盟   时间:2020-12-17 13:54:21
[摘要]培训班周一至周五的闲置,利润率不高实属必然。要想多赚钱,就要在提高场地、设施、人员等现有资源的利用率上大做文章,也就是把周一到周五这每月5天时间充分利用起来。
  
  培训班周一至周五的闲置,利润率不高实属必然。要想多赚钱,就要在提高场地、设施、人员等现有资源的利用率上大做文章,也就是把周一到周五这每月5天时间充分利用起来。好的办法,莫过于嫁接学生托管项目。晋级教育认为,中小教育培训机构增开托管业务,至少可以得到四个方面的利益回报,简称“四大好处”。托管班需要什么手续好处一:场地可以得到高度利用全国所有培训学校每年每月“眼睁睁丢掉的钱”是什么?是办学场地、设施的闲置期。闲置多久前面已有介绍。培训机构开办托管,减少的闲置期为198天(每月22天×9个月),场地、设施使用率大大提高。
  结论:培训嫁接托管,培训机构将立马收回校舍闲置所致“眼睁睁丢掉的钱”!
  好处二:人气可以得到极大提升
  从晋级教育开办晋级托管业务前后的实践经验看,一旦开始办托管,学校的人气便可得到明显提升。双休日期间,工作劳累的培训学员家长和“准家长”们,蜗居在家者居多;而周一至周五的工作时间段,这些人在经过培训学校门前时,都会对“培训学校人进人出”现象印象深刻,尤其托管的业务高峰期,是中午和晚上5时至8时,而这个时间段又正值人们的上下班高峰,这对人们加深这种印象,就更有帮助了培训、托管,空间上可以共用,时间上互为补充。据测算,同一个学校,培训、托管相互发展生源增加的人气指数,也可以达到10%,托管班的招生。
  好处三:员工可以充分利用
  现如今,对于中小培训机构而言,苦恼是什么?有时候不一定是生源,而是师资。一支稳定的、优秀的师资队伍,无疑是培训机构的财富。古人云:“万事人为本,百业谋乃成。”
  晋级学校各校区全面铺开增托管业务四年来,员工队伍呈现的特点是:活干得多、钱拿得多;走的也不少,但留下的绝对是精英,离开的大都是刚来不久的新人,老员工、优秀员工整体稳定。
  好处四:口碑可以得到更好维护
  口碑是维系培训学校长期生存的生命线,口碑不仅是靠机构的宣传而形成的,更多的来自家长的口口相传。试问,家长送孩子到培训机构,希望达到的目的是什么?答案应是:提高成绩。
  培训搞不定的成绩问题,托管完全有理由搞定。理由是:时间上能够保证。午托从中午放学到下午上学,有两个小时;晚托从下午四五点钟放学到晚上八点半家长接回,中间有四五个小时。
  托管带班老师每天有这么多时间跟孩子相处,有精力给孩子把每天在公办学校没有完全掌握的知识点嚼烂吃透,有精力把孩子一贯的脾气性格和每天的喜怒哀乐摸得一清二楚,完全可以帮助孩子养成良好的学习习惯、培养浓厚的学习兴趣、掌握科学的学习方法,确保学习成绩的提高。
  午托班开办需要什么资质上述四大好处,是刚性的,也是看得见摸得着的。而且,与传统的“小饭桌”相比,培训机构嫁接托管项目,有着得天独厚的教学场地、教学设施、师资力量、宣传招生等优势,称得上是一本万利,立竿见影,只有好处,没有坏处。在当前成本上升、利润下滑的形式下,培训机构增加托管业务,绝对是发挥优势、突出重围的选择。
 
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