高端幼儿园管理：幼师工作繁杂，真的无法改变

　　说到幼儿园的工作，很多时候人们都会这样形容：“麻雀虽小五脏俱全”，一方小小的幼儿园，却与周遭有着千丝万缕的联系，园长要忙着上级安排的检查、填表，班级区域活动、环创、户外教具等等；教师忙着评比、和家长沟通、搞活动、照顾孩子和班级琐事。然而忙来忙去*终却发现，工作效率无法提高。 　　思来想去，应当是幼儿园的精细化管理不到位所致。记得《红楼梦》中王熙凤协理宁国府一节，凤姐刚接管宁府事宜，派专人负责工作，整顿仆役之间偷奸耍滑的风气，手段可谓是雷厉风行。其极精极细之处，让人叹服。再试看幼儿园的管理，虽然幼师们的素质都还可以，但是其中也不乏一些互相推诿，权责分配不明的状况，更有甚者，**的教师无法施展才华，老教师倚仗资历等等。细看来，都是园所的管理出现了问题。 　　跨世纪曾有这样一所加盟园，在加盟前，幼儿园曾更换过五位园长，管理十分混乱，教师团队具有浓厚的公办园风气，处于时刻崩盘的状态。而在加盟跨世纪之后，这所幼儿园发生了翻天覆地的变化。 　　招生启动前，幼儿园按照总部的规划制定了一整套的活动方案，从活动的前中后出发，环环相扣，直击老师和家长的心灵，让老师们喜欢干，敢于干，认真干，把传播先进的教育理念当成一种责任和使命去对待，老师们气势如虹。 　　而在团队管理中，早、午、晚例会，现场模拟例会，更是让每个老师在会议上都动起来、说起来，讲工作目标，研讨工作措施，使每个人目标明确，思路清晰，措施得当。同时还进行“感恩、忠诚、专注、成长”的讨论，老师们深刻理解平台的意义和价值，每个人能将在本幼儿园上班当做一种巨大的荣幸和骄傲。 　　通过一系列的管理措施，老师们的精神面貌发生了巨大变化，专业素质也在不断提升。*终这所幼儿园的招生启动圆满成功，在费用大幅提升的情况之下，85%的家长150人果断选择国际蒙特梭利教育。 　　忙，要忙到重点。做好精细化管理，做好工作规划，园长会管理，幼师尽职尽责，这就是*好的工作状态。 　　香港跨世纪教育教育品牌网址：