IT培训班火爆 人才需求成主因
《2016年中国IT培训行业报告》显示,IT行业如今*普遍的问题是,学历教育与企业实际需求相脱节的矛盾。因此,IT职业培训成为连接二者的重要桥梁和大学生“回炉”的**。随着企业对IT人才需求持续升温,人才培养变得越来越重要。
北京航空航天大学中法工程师学院中方院长熊璋教授则认为,IT培训班不能一概而论,“如果从终身学习、全民学习的角度来讲,培训班是一个补充;但这和计算机专业教学不是一个目的,不是一个对象,培训课程是针对全民的,不是计算机专业学生的补充,学好学坏也是因人而异。”
熊璋教授认为,学生在学校的计算机理论学习很重要,“在计算机教学中没有一门课是整体介绍计算机的,只有计算机导论是整体宏观层面的理论知识,其他的课程都是计算机教学中的零件。现在从事计算机的人越来越多,尤其需要职业道德伦理对从业者进行指引和约束。”
熊璋教授表示,要促进IT行业的良性发展,需要企业和学生双向沟通。“企业如果想要得到合适的人才,那么在教学阶段就应该配合学校为学生提供一些实习、实践的机会。而作为学生,如果准备从事IT行业的工作,在上学后,就要在知识学习的基础上注重提高自己动手实践能力,尝试一些接口的工作。”
“计算机专业的同学不要把希望寄于工作后的培训”,本科就读于北京航空航天大学软件学院的王冲说。他现在在人人网从事产品设计工作。他的看法是,“计算机大道至简,道是永远不变的,只要在学校好好学了,新的东西也会很快掌握”。
“在做数据挖掘工作中遇到困难就得自己看书、看视频,只有这样才能提升自己,有时候我也会去旁听北大心理学的课,来帮助自己更好地理解用户感受。”王冲认为随着接触的层面越来越广泛,需要学习的东西也越来越多。
高薪诱惑是不少计算机专业学生选择IT行业的理由,而不停的加薪更是让大量门外汉涌进这个领域,这也是IT培训班火热的原因之一。
“我认识的西安科技大学毕业的java工程师,一个月不算奖金都有9000多元。”北大青鸟培训班出来的java工程师周全备说,“我当初选择去培训班,就是因为之前大专没读完,在社会上打工,没什么技术,工资比较低、干活儿比较累。而且自己喜欢玩电脑,就去培训班学软件了。”
周全备说,在培训班中,一个班里有大学毕业生,也有已经做软件工作但是自己技术还不行,过来深造的。“师傅领进门,修行靠个人。培训班其实和大学一样,学生好好学才能有收获,否则也没太多意思。”
招聘难、技术人才不足是IT行业的老大难问题,但每年从本科大学中毕业的计算机学生却不计其数。对于应届毕业生应聘技术岗位,企业持保守态度的居多。应届生难被录用*根本的原因是没有工作经验,能力又往往不够,到了公司后不能马上为IT公司创造经济利益,而且部分学生的工资要求还比较高。
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