赴美带薪实习纠纷多走捷径慎选中介

　　据美国《世界日报》报道，暑期赴美带薪实习项目近年走俏中国大陆出国市场，相关人士指出，美国国务院推出该项目旨在帮助外国人了解美国社会与文化、价值观，但近年该项目引发众多纠纷。有业者透露，有部分实习生以此为跳板，赴美后就申请调整身份，成为另一条“出国快捷方式”。
　　
　　律师张军表示，该项目分给实习生的工作机会微乎其微，基本不会和美国本土居民抢饭碗。
　　
　　但本地业人士、中领馆负责侨务的官员均表示，这项目已显现诸多问题。留学专家指出，该项目的美方机构必须为注册非营利机构，经国务院、移民局多重审核。但在中国大陆寻找合作伙伴时，面对大陆400多家中介机构，无法深入市场调查，“看名片”成了不少本土机构选择合作对象的主要办法，中方中介质量往往难有保证。
　　
　　中方中介常宣传实习内容为“在世界知名企业的实习机会”，但有实习生到工作岗位才发现是做加工、清理垃圾、开缆车、翻译、导游等非技术性工种，感到“受骗”从而引起的纠纷层出不穷。
　　
　　中国驻洛杉矶领事馆侨务领事王红明指出，去年暑期领区内就发生多起因赴美带薪实习学生不满工作安排，与当地主办方产生纠纷的投诉，较过往明显增加，中领馆去年7月29日在网站上发布“驻洛杉矶总领馆对赴领区带薪实习中国学生的特别提醒”。
　　
　　王红明表示，投诉内容包括实习地点、工作内容与签订合同不符，“本来说在洛杉矶工作，结果被分去了新墨西哥州，原以为做管理，却变成了打扫房间的小时工。”诸如此类。也有实习生投诉雇主要求过高、工时过长、时薪过低等状况。还有实习生因实际与合同内容不符，拒绝工作，但本地雇主威胁取消签证，实习生考虑到花了不少钱来美国，只能忍气吞声。王红明强烈建议实习生慎重选择中介。

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