学软件测试加盟都有哪些好处呢？

行业远景好

智联招聘宣布了更新一期的IT职场人气排行榜，其中软件测试工程师、高等程序员、产品项目经理等高薪职位进入"三甲"，成为IT就业市场更新风向标。

人才缺口大

我国企业对于软件测试主动化技巧在全部软件行业中的主要作用认识较晚，因此，专业的软件测试人才供需之间存在伟大的缺口，有关数据显示，我国目前软件测试从业人才缺口高达40万人。

待遇好薪资高

刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才3000-5000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资程度，工作2-3年后月薪在6000-8000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。

职业寿命长

随着项目经验的增长，项目从业经验越久、阅历的项目越丰硕，在行业中就具有核心竞争力。

女生也吃香

软件测试工程师对性别没有特别请求，重视经验的积聚，虽然男性的罗辑思维才能极强，但在沟通和耐烦方面女生具有特有的优势，所以，目前软件测试工程师的从业男女比例大致保持在1:1左右。

职业空间大发展方向多元化

软件测试人员不仅仅局限于通讯及互联网、运用软件二大行业，在金融及其他行业都占领必定的比量，行业规模非常广。同时由于工作的特别性，测试人员不但须要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目标立项、管理、售前、售后等范畴都要涉及。向上可以发展成为测试经理、质量经理，横向可以发展成为项目经理等。

测试专家：测试设计师高等测试工程师 测试工程师测试工程师

技巧专家：测试架构师性能测试工程师主动化测试工程师测试工程师

团队管理：测试总监测试经理/项目经理测试组长测试工程师

业务专家：产品经理咨询参谋需求剖析师测试工程师