2015年教育培训机构的发展方向如何

教育培训成为当下人们讨论旺的话题，很多投资者在咨询教育培训发展前景方向如何呢?面对当今的市场发展，竞争十分激烈，要想生存下去，实在不容易，很多培训机构也将面临着很大的挑战，同时也是一个不错的机遇。

从目前的发展状况看，中国的教育培训业尚处于起步阶段，虽然教育培训机构已有近万家，但资金规模很过10亿元的屈指可数，教育培训业还是一座尚待开发的“富矿”。教育培训业将迎来新一轮的洗牌，大机构将出现综合化发展，专职教育机构将突出差异化进行连锁经营，融资后的教育机构为了扩张，将继续收购各省市地方大型教育机构，而中小机构发展也面临着危机，主要是人才缺乏、教学科研力量的薄弱，抵御风险的能力低下，在经济危机面前很难快速发展。大致可以看看以下3个方面：

1.培训机构向专职化、精细化方向发展

行业准入门槛低，一个人就可以成立一家教育培训机构，市场竞争不公平，利用关系寻找受训客户以及高定价、高折扣的现象在培训行业中随处可见。受训者对培训的理解大都停留在空洞的大概念、活动导向、名师效应等阶段，从而导致花了钱也没有达到培训想要的目的。

2015年中国教育培训师的专职化程度必然会越来越高，培训师的职业将越来越是高知阶层，管理人员从事的专职;而经过之前几年优胜劣汰的过程，未来培训师的入门门槛也将越来越高，原来那些只听了几门课，看了几张碟就上来讲课的“讲手”类讲师，如果不做内功的提升，将被淘汰出局。将来活跃在培训讲台的，将是那些内功深厚、外呈丰富的专职化讲师。

同时，未来培训课程也将越来越精细化，同一个课程将分为高低不同的级别。比如，TTT(企业内部培训师的培训)这个课程可分为初级、中级和班，旨在给予不同阶层的人不同需求的课程，给同一层次的人分阶段成长的阶梯式学习。

2.行业马太效应日显

随着需求的不断壮大，资本的不断积累与介入，教育培训业正不断向纵深方向发展，单枪匹马的培训师只能“取一瓢饮”，而终会因势单力薄而成为“非主流”。

品牌教育培训机构因整合行业或地域上的需求，靠着引入或积累的资本，或将产品向纵深方向发展，形成一个更为强大的，羽翼丰满的培训机构。当机构能将少散的需求打包成一个完整的需求时，当机构能将客户的各方面需求一站式满足时，当机构的势力强大到形成品牌时，机构就成为更加强势的“经纪平台”。

而中小教育培训加盟机构终也会成为“非主流”。他们靠的是“专职”或“特长”，在一条相对狭窄的通道里行走，往往享有行业美誉度。它的命运或许会因为模式的创新或资本的介入而走向集团化，也有可能因为导师团队分裂而消亡。

3.自主创新将成为核心竞争力

教育培训机构针对课程研发与设计这一问题，自主性必将成为主流趋势。的教育培训师，他们会越来越能沉下心来，把课程的研发做的越来越越深入，越来越贴近“人性”的层面，“道”的层面，而且以深入浅出的方式，让学员看到平时看不到的层面，这样做的好处在于，避开了爱因斯坦所说的“人类的困惑，就在于在制造问题的层面来解决问题”，好的课程研发和设计，是能够让学员从高一层面解决问题的。

一些教育培训机构的培训师，不仅要在个人修炼、课程研发方面不断下深功夫，在课件PPT设计、课程环节编排上，也要多加研究，充分了解成年人学习的特点，适度有效地运用多种互动形式，让学员在轻松愉快的情绪下，产生深刻的思考、顿悟，产生改变行为的强烈意愿，拿到方法并创新使用。在讲课风格上，的讲师也将摆脱“个人秀”、表演式，进入了启发式、教练式，以支持者的心态做学员进步的助推器，催化剂。这也将成为各培训机构的主要竞争力之一。

以上就是一个教育培训机构，以及培训师们需要注意，并时刻深入思考的，如果您想经营好自己的教育培训机构，想要提升自己的培训能力，以及教育水平的综合能力提升。那么，学习，学习，再学习，是必修课。只有这样才能在当前的教育培训行业市场环境中，实现自己的事业梦想。