IT培训需要推陈出新

虽然IT人才的进一步紧缺，IT培训的市场也持续火爆， IT培训行业的前景被一直看好。然而IT培训行业的现状却不容人乐观。目前的IT培训行业在规模和盈利上都有重大的突破，可以说是有很大的创新和进步。但是其所获收益的70%以上却依然用在了传统的IT教育领域，这不能不说是个严重的问题。

在推动中国IT职业教育的过程中，我国的现状是：比世界上的部分教育大国，在职业教育领域的努力还远远不够。IT培训加盟机构的发展关乎社会、教育、学校三个层面，因此在事关决策统筹的管理体制上，我们必须跳出传统像“博士后”这样的思路创新是很有必要性的。

进登陆各个校区的“博士后”课程是一个典型的例子。我国的IT培训机构在了历经十年时间倾力研发的“学士后”课程后。推出了专门针对大学生群体的高端技术课程，主要学习方向目前是分为JAVA和.NET两个发展方向，2011还将陆续有PHP、Android 等技术方向课程上线。学士后的突破在于解决了大学生技能经验不足的弱点，把大学生打造成学历+技能+经验的企业高端人才，为大学生就业提供方向。

现在，推出全新的IT培训课程是刻不容缓的事。这样才能把IT领域的水平推到一个新的高度，那些有素质的人才才能承担更大的重任。这样，我们国家的国民教育才有希望。所以说，IT培训行业应该推陈出新。只有新的IT培训机构才能赢得市场的需求。

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