高品质幼儿园加盟管理：寒假前，园长务必做好的十

　　到了1月份，学期工作已接近尾声。跨世纪幼儿园加盟总部提醒各位园长，除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作，还应重点做好放寒假前的各项工作。

　　1、填写幼儿在园情况汇报单

　　督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单。

　　要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。

　　小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。

　　2、寒假前各项教育工作

　　有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。

　　3、家长约谈

　　各班教师采取预约谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。

　　4、安排后勤工作

　　统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需办公用品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。

　　5、统计园所耗损

　　统计园所生活、运动、游戏、学习材料的损耗情况，安排后勤分管人员，核实并确定采购量，利用寒假期间及时进行增补，为下学期保教工作顺利展开做好准备。

　　6、清点物品

　　归还清点借用的玩教具、图书资料、电教设备等；安排管理人员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。

　　7、年终总结

　　做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。

　　8、发放奖励

　　根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。

　　9、研讨新学期计划

　　教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好*一个月的保教计划。

　　10、教职工假期成长清点

　　学习是永恒的话题，放假前不妨给全园教职工列出一份特别的成长清单，如推荐看的电影作品、精品图书、幼师网校课程……

　　园长作为幼儿园管理中的中心角色，肩负重要责任。园长需通过科学的方法和标准的计划，来管理、规范园所各项工作。掌握放假前必须完成的工作事项，做一个**而不“累”的园长。