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与强者携手,听这位园长讲述加盟跨世纪的完美

作者:     来源:   时间:2017-05-10 10:30:59
[摘要]加盟是“消费”,很多不明白加盟实质的园长都这样认为。可事实果真如此吗?下面让我们听听这个园长怎么说?
  加盟是“消费”,很多不明白加盟实质的园长都这样认为。可事实果真如此吗?下面让我们听听这个园长怎么说?

  2012年底,我们隐约感受到幼教市场的“寒冬”,也惦记着香港跨世纪国际教育集团直营园实施的“蒙特梭利教育”,一个新的幼儿园发展规划逐渐出炉,“高端定位,高品质发展”成为幼儿园发展的下一步战略目标,2012年寒假,再次到总部考察后,我们果断加盟,与强者携手,开始了我们真正意义上的“用心做教育,桃李育芬芳”!复制跨世纪蒙特梭利教育本土化的教育成果,我们没有停歇,2013.3月,跨世纪三大系统全方位导入,为我们注入了巨大的能量,让我们一次次的创造着“完美蜕变”的神话,引领者高平幼教的新发展,新飞跃。

  承载着家长的信任,社会的关注,教育的使命,跨世纪人不计辛苦,追逐黎明,与黑夜赛跑……,三年的时间,我们一直奔跑在学习的路上,孩子的进步与**见证着跨世纪一步一个脚印的成长,跨世纪蒙特梭利教育也从一个茁壮的幼苗逐渐在高平大地生根发芽,枝繁叶茂……。

  2016年是我们向内求细节,向外拓疆土的发展之年。我们聚焦求真务实,深耕细作;聚焦复制规范,创新发展;聚焦团队成长,**专业;聚焦教研教学,教育成果;聚焦家园合作,共育英才。我们所走过的每一步,都要为跨世纪的新未来助力,为更多儿童的幸福人生奠基!

  “文化”是跨世纪的灵魂,更是跨世纪的做事习惯,跨世纪“十六字”的园所文化,“感恩、忠诚、尊重、自律、学习、成长、创新、卓越”,让“跨世纪人”一定要说“跨世纪话”“做跨世纪事”!管理中,我们时刻明确跨世纪文化在日常工作中的倡导:示范、引领、指导、激励。在教育中,我们不仅要一级做给一级看,更要创新管理意见,为教师的成长注入不竭的动力!

  跨世纪致力于做规范的蒙氏教育,全面复制,开展教学教研,通过外出学习,内训实操,拓宽理论知识,促进教研成果。高平跨世纪幼教团队的**,家长有口皆碑!一位宝儿的爷爷这样说:“跨世纪把高平所有的好老师都招到这里了!”我们说:“我们*值得骄傲的是跨世纪是**的教师的孵化器,无论谁来到这里她都会变得**”!

  细数每一年的成长与收获,我们感恩总部为我们打造的系统,感恩总部带给我们*好的高品质教育,感恩一路走来点点滴滴的指导和引领,让蒙氏教育造福高平大地更多的家庭。感恩上级领导的关注与指导,感恩家长的支持与信任,感恩团队的不计辛苦,努力拼搏!跨世纪“聚焦务实,精耕细作,收获花开”,我们一直脚踏实地,凝聚智慧,一路前行!每一步成长源于大爱的责任,每一步跨越源于团队的梦想,“让孩子的快乐从这里出发,让孩子的成长从这里起步!”跨世纪蒙特梭利教育已然生根发芽,在静待花开的季节“我们不忘初心,定得始终”!

  跨世纪幸福就是帮助更多的园长实现强园梦想,2017年,跨世纪加盟成果再上新台阶,加盟合作单位在全国突破900家,愿全国有志于经营高品质幼儿园发展的投资人和园长,早日携手跨世纪教育,开创幼教事业美好的明天!
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