幼儿园加盟园想招生满园要做好的几点

        幼儿园加盟园招生是幼儿园生源的根本性问题，没有政府的支持，房价不断上涨，民办幼儿园加盟园要自负盈亏，因此很多民办园都迫于抓住生源这条生命线。然而近两年来幼儿园加盟连锁机构面临着前所未有的竞争压力，不得不四处搜寻招生方法，网络、培训机构、同行交流，很多园长因此学到了不少幼儿园加盟园招生的方法和技巧。

 

        然而，当你回过头来，却发现周围那些老牌的民办园，明明招生的时候并没有像自己那样大肆宣传，但是却有成批的家长过来咨询。似乎，自己忙来忙去所学到的招生方法和技巧，却根本无法和那些口碑良好的民办园一较高低。

 

        如何保证稳定的生源不仅是管理者关心的问题，更是关系到幼儿园发展的问题。幼儿园只有强化自身优势，建立自己独特的口碑，才能做好幼儿园加盟园招生工作。

 

　　1、良好的口碑

 

        自2002年，发现教育集团成立，开始了关于幼儿教育的神圣旅程。经历了十五年的探索与发展，如今的发现教育集团已拥有12家直营幼儿园，落户于济南、长春、长沙、昆明、广州、郑州等城市的分公司，独立研发特色课程的科学研究所和教研中心。“发明专利证书”、“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”等奖项见证了发现教育集团的成长。百年教育经典的熏陶，十五年的稳步发展，成就了中国领先的幼儿教育机构“发现教育集团”。

 

　　2、极具特色的教育模式

 

        对于一所高端幼儿园来说，如果家长仅仅是信任你，但是却并不看好你的教育模式，他们又怎么会选择你!

 

        为了满足高端家长对于先进教育的需求，幼儿园可以通过加盟的方式，引入先进科学的教育理念、管理办法和特色课程。发现教育拥有独立的研究所，十五年来专注研发特色课程，多次获得国家专利。为您的园所特色，提供*坚实的保障。

 

　　3、完善的管理和营销机制

 

        成功的幼儿园总有一套完善的运营系统。

 

        高端园不仅要有经验丰富的园长，还要有坚实的团队和科学有效的运营系统。为了帮助幼儿园快速走上正道，加盟之初，发现教育就会为其制订一套个性化的园所运营方案。从幼儿园的装修设计、宣传招生、师资的招聘、培训三方面齐头并进，为她们搭建领导班子，进行分工合作，各司其职，从目标系统、措施系统、考核系统进行复制落地。

 

        幼儿园要想轻松顺利招生，必须从源头做起，只有做真正的教育，落实教育法规，并且不断更新观念和创新手段，使幼儿园不断真正的适应家长和社会的要求，满足我们的客户群体，只有这样才能使幼儿园毅力与不败之地。

 

        为了很好地解决幼儿园遇到的难题，发现教育创办了一套高效、可复制的三大系统：教育、管理和营销，以及完善的加盟后续服务，直接帮助园长、投资人真正解决幼儿园的招生难题。加盟发现教育的园所，必能“轻轻松松做管理、安安心心享收益”!