面对“内忧外患”，教育培训机构如何突围？

面对国家重拳出击，大面积整改整治校外培训机构，对机构来说，是挑战，也是机遇。在此背景下，教育培训机构如何抓住机遇，突出重围？

 

教育机构自身也面临“运营校区难、招好外教难、做好教学难”三大难题，面对内忧，培训机构又该如何突围？

 

1、国家重拳出击，是机遇还是挑战？

 

2018年2月，教育部等四部门就曾联合印发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》

《通知》提出，将针对面向中小学生开展学科类培训及竞赛活动的培训机构开展全面拉网式摸底排查，进行严格规范整顿，并于2018年年底前完成集中整改。

3月28日，教育部发布《关于加快推进校外培训机构专项治理工作的通知》（以下简称《通知》）

5月9日，教育部网站发出消息称，教育部、民政部、国家市场监管总局派出七个督查组，对全国所有省份开展校外培训机构治理专项督查。

 

自摸底排查以来，多省市不合规培训机构纷纷“沦陷”，或责令整改，或停止办学，教育培训机构面临前所未有的困境。

 

文章截图自芥末堆网

 

面对中央大面积整改整治，对教育培训机构来说，是挑战，也是机遇，在此背景下，如何突出重围，脱颖而出，是值得好好思考的问题。

 

2、教育培训机构“三易三难”困境

 

01办机构容易、运营校区难

 

房租、人工成本持续高涨，业务同质化竞争日趋激烈，招生和续费越来越艰难，都使得教育机构校区运营越来越难。

 

02找老外容易、招好外教难

 

外教难招

目前中国人学英语的市场有800亿的规模，而且，正在以超过20%的年增长率快速增长。在如此强劲的需求背景下，全国对外教的需求为100万人左右。而官方数据显示，在中国大陆从事教育行业的外国人只有将近40万人次，且大部分的外教资源掌握在在线外教行业巨头手里，随着越来越多的知名企业入局，外教资源被抢占更多，外教难招，成为普通教育培训机构面临的*大难题。

 

“黑外教”多

目前符合中国国家外国专家局（简称“国家外专局”）对外教工作许可要求的外教只占三分之一。也就是说，有20多万人次的外教都是“黑外教”。“黑外教”现象频频见诸新闻。

 

《媒体：无证“黑外教”充斥培训市场，不能拿“将就”当合理》——网易新闻

《幼儿园工作人员帮外教伪造假证书获刑 家长需警惕“黑外教”》——凤凰资讯

《乱！“黑外教”学历全造假 家长只认外国脸》——凤凰资讯

《严整“黑外教”，涉事教育机构将被整改》——芥末堆网

《“国际范”要从娃娃抓起？“黑外教”一言不合就带沟里……》——搜狐新闻

 

外教难管

自己雇佣外教，不仅成本高，还面临管理问题。语言障碍、文化差异都注定外教管理不是一件容易的事，入职后的培训考核等管理也需耗费大量人力和财力。且外教忠诚度低，极度不稳定，给教育培训机构带来巨大压力。

 

03说英语容易、做好教学难

 

会说英语不一定会教学的外教比比皆是，根据国家外国专家局、人力资源社会保障部、外交部、公安部联合颁发的《外国人来华工作分类标准（试行）》对“外教”的要求，外籍人员须考取 “TESOL”、“TEFL”等国际语言教学证书之一，才真正意义上具有教学资格。只用外国人的身份，来充当一时的门脸并不能带来持久的产出。

 

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