服务外包产业带来IT培训机遇

随着我国IT领域的不竭成长，我国服务外包产业具备难得机会和优势。从IT培训机构了解到，IT行业的就业形势依然不错。

外包向我国市场转移

中国成为人才、资源的汇集地，为财产进级、引进国外先进技能和人才、利用国外资源带来新的机会，这个机会同样合用于我国的外包业务。一方面，我国当局鼎力提倡成长软件外包。并且外包对付企业来讲风险小，收益不乱。“另一方面，从趋势来看，国外外包方法的变化也对我们是一个利好，欧美国家*早比力喜欢采纳近岸外包方法，利用本钱因素、地区因素进行业务转移。现在因为通讯和信息技能的成长，他们更多采纳离岸外包方法，起头更多地向中国等新兴市场转移。”范老师的话跟IDC数据相辅相成。

按照IDC数据，目前离岸办事业务与海内的办事业务比例靠近2：8，预计2011年这一比例将成为3：7。以离岸业务为主的办事商将通过合作和并购的方法补充其在海内行业经验、客户资源及办理方案本领方面的不足，以期找到与展开海外业务优势互补的切入点，迅速打建国内业务的场合排场。

IT行业对人才要求更高

上半年南京软件业上缴税收就达14470万元，此中，尤以软件办事外包业增幅*为明显。原因在于软件办事外包行业步入增持久，大型定单增加。二是跟着环球软件外包市场的高速增长，软件出口已经成了软件行业新的增长点，办事外包企业经营业绩延续上升。三是软件办事外包国际市场获得了进一步开辟。

中国IT财产布局正在从一个IT外包制造中心过渡为一个IT缔造、出口中心，技能人才需求大大增强。另一方面，电信重组大戏加速、网络游戏财产在大经济环境中桂林一枝，都决议了中国IT财产仍然必要大量人才。

IT人才薪情逆市看涨

国际化软件人才稀缺成为制约中国软件业扩展外包市场份额的紧张因素，国际化软件人才正在成为中国软件财产的稀缺资源。

据了解，北京中关村地域仅对日软件外包人才缺口就到达5000多人，对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%，缺乏软件开辟及软件项目司理等国际化软件人才将致使中国难以进一步扩展外包市场份额。庞大的人才缺口，致使企业不吝以重金挖取软件人才。

项目经验丰硕、专业技能过硬的网络人才也求过于供。据信息财产部统计，目前中国90%的企业网络工程师不具有系统的专业技能，存在信息平安隐患;传统网络办理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后，已经面临被镌汰的危险。加之全国党政构造、企业团体、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增持久，年均增长将跨越34%。此后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络办事的新型网络人才需求将到达60-100万人，而现有合适新型网络人才要求的人才还不足20万。

专家指出，IT培训人才薪情之所以能够逆市上涨，主要与本年软件外包人才缺口的扩展，以及信息化成长程度对网络工程师专业技能要求的晋升有关。

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